Systematic Literature Review of Hungarian Empirical Career Studies, Focusing on Journal Articles Concerning University Students
DOI:
https://doi.org/10.15170/MM.2022.56.04.04.Keywords:
career, university students, systematic literature reviewAbstract
THE AIMS OF THE PAPER
In the international literature career researches are constantly popular in case of many professions. The researches focus on both career paths/life paths and the characteristics of university students, like their career plans, motivations. The main objective of this article is to collect and analyse the Hungarian scientific publications based on this topic.
METHODOLOGY
In this research the method of systematic literature review has been used to collect and analyse the Hungarian scientific journal articles found in the Hungarian platform of MTMT. After filtering the findings 75 articles were statistically analysed and the strictly connected 28 articles were analysed more detailed.
MOST IMPORTANT RESULTS
According to our results the number of the connecting Hungarian articles is quite few, but it is growing in the last years. It also became clear that this topic is not widely researched in Hungary, and is limited to some areas only (mostly sport and health issues are in the focus of the articles). Other professions are tangential (like business sciences), or not researched at all (like natural sciences). In articles concerning university students the researches focus on some special topics (like the role of personal branding or the influence of Covid-19) besides future career plans.
RECOMMENDATIONS
According to the labour market problems of these days it could be assumed that research on university students’ career ideas is in its heyday. As the results of our systematic literature review, however, it is clear that there is a serious deficiency in this kind of research. It would be gap filling to analyse any profession and would provide essential help for decision makers both in the private and the public sector when planning the future.
References
Airey, D., Frontistis, A., (1997), Attitudes to careers in tourism: an Anglo Greek comparison. Tourism Management. 18 (3) 49–158. DOI 10.1016/S0261-5177(96)00116-1
Ásványi K., Zsóka Á., Fehér Zs. (2021), Fenntarthatósági kurzusok hatásvizsgálatának értékelése: szisztematikus szakirodalmi áttekintés. In: Mitev A., Csordás T., Horváth D., Boros K. (szerk.), Post-traumatic marketing: virtuality and reality. Proceedings of the EMOK 2021 International Conference. Corvinus University of Budapest. 226-234.
Bilicz D. (2021), A hálózatok és a kapcsolatok szerepe az innovációban és a tudás áramlásában. Szisztematikus szakirodalmi áttekintés. Közgazdaság Szemle. 68 (6) 674-698. DOI: 10.18414/KSZ.2021.6.674
Czeglédi, Cs. (2007), A női vezetők munkával való elégedettsége. Marketing és Menedzsment. 41 (4-5) 141-145.
Czeglédi Cs., Juhász T. (2013), A karrier és család összehangolásának elképzelései nappalis hallgatók körében. Educatio. 22 (3) 413-418.
Dániel B., Incze H. (2022), Egyetemisták karrierhabitusa és vállalkozói hajlandósága. Korunk (Kolozsvár). 33 (5) 9-26.
Dombi E., Roszik D. (2017), Elhelyezkedési esélyek vizsgálata a Szegedi Tudományegyetem hallgatóinak körében. Opus et Educatio. 4 (3) 316-331.
Farmaki, A. (2018), Tourism and hospitality internships: A prologue to career intentions? Journal of Hospitality, Leisure, Sport & Tourism Education. 23. 50–58. DOI 10.1016/j.jhlste.2018.06.002
Feith H., Kovácsné Tóth Á., Balázs P. (2006), Az ötödéves orvostanhallgató-nők karrier- és családtervei. Lege Artis Medicinae. 16 (6) 585-589.
Fényes H., Mohácsi M., Pusztai G. (2021), Belépéskori és tanulmányok alatti karriertudatosság a felsőoktatásban. Civil Szemle. 4. 69-87.
Fenyvesi É., Vágány J. B. (2019), A rejtett gazdaság néhány területének szisztematikus szakirodalmi áttekintése. Közgazdasági Szemle. 67 (5) 512-532.
Formádi K., Gyurácz-Németh P. (2021), Turisztikai karrierperspektívák vizsgálata a Covid19-járvány árnyékában – Turizmus-menedzsment mesterszakos hallgatók percepciói. Turizmus Bulletin. 4. 14-25.
Getz, D. (1994), Students’ work experiences, perceptions and attitudes towards careers in hospitality and tourism: a longitudinal case study in Spey Valley, Scotland. International Journal of Hospitality Management. 13(1). 25–37. DOI 10.1177/004728759403300285
Gergely É. (2016), Karriervizsgálatok egyetemisták körében. Közép-Európai Közlemények. 9 (2) 134-145.
Gergely É., Szabó Á. (2017), Női karrier vizsgálata felsőoktatásban tanulók körében. Régiókutatás Szemle. 2 (1) 201-212.
Gough, D., Thomas, J., Oliver, S. (2012), Clarifying differences between review designsand methods. Systematic Reviews. 1 (1) 28-37.
Győrffy Zs., Szél Zs. (2018), Magyarországi orvostanhallgatók külföldi munkavállalási szándékai. Orvosi Hetilap. 159 (1) 31-37.
Hajdú Zs., Pálfi E., Fekete M. (2018), Szisztematikus szakirodalom-kutatás és -elemzés a Hashimoto-tireoiditisz betegségben alkalmazható dietetikai intervenciókról, különös tekintettel a gluténmentes étrendre. Új diéta. 27 (4) 20-25.
Juhász T., Chovan B., Tóth A. (2017), A férfi karriertervezés. Opus et Educatio: Munka és Nevelés. 4 (3) 305-315.
Kamarási V., Mogyorósy G. (2015), Szisztematikus irodalmi áttekintések módszertana és jelentősége. Segítség a diagnosztikus és terápiás döntésekhez. Orvosi Hetilap. 156 (38)1523-1531.
Kim, S., Jung, J., Wang, K. C. (2016), Hospitality and tourism management students’ study and career preferences: Comparison of three Asian regional groups. Journal of Hospitality, Leisure, Sport & Tourism Education. 19. 66–84. DOI 10.1016/j.jhlste.2016.05.002
Kiss Z. (2010), A testnevelés műveltségterületes hallgatók pályaválasztásának és pályán maradásának jellemzői. Képzés és Gyakorlat. 8 (3-4) 111-118.
Kovács N., Reisinger A. (2014), Felsőoktatási hallgatók vállalkozói karrierelvárásait befolyásoló tényezők feltérképezése. Társadalomkutatás. 32 (3) 278-294.
Kovácsné Tóth Á., Feith H., Balázs P. (2004), A diplomás ápoló hallgatók pályaválasztási motivációja és pályaelhagyás. Nővér. 17 (6) 9-13.
Kovácsné Tóth Á., Feith H., Balázs P., Dusek T. (2008), Összehasonlító presztízsvizsgálat diplomás ápoló hallgatók és pedagógus hallgatók körében. Nővér. 21 (2) 19-28.
Kupeczik É. (2018), Az ápolás-és betegellátás alapszakos hallgatók karrieraspirációit befolyásoló tényezők vizsgálata. Acta Medicinae et Sociologica. 9 (különszám) 82-98.
Liberati, A., Altman, D. G., Tetzlaff, J., Mulrow, C., Gøtzsche, P. C., Ionnidis, J. P. A., Clarke, M., Devereaux, P. J., Kleijnen, J., Moher, D. (2009), The PRISMA statement for reporting systematic reviews and meta-analyses of studies that evaluate healthcare interventions: explanation and elaboration. BMJ 339:b2700
Lenténé Puskás A. (2016), A karriertervezés dimenziói és a sport iránti elkötelezettség változásai élsportoló egyetemi hallgatók körében. Taylor: Gazdálkodás- és Szervezéstudományi Folyóirat: A Virtuális Intézet Közép-Európa Kutatására Közleményei. 8 (3) 143-150.
Mack, C. (2016), How to Write a Good Scientific Paper: Review Articles. Journal of Micro/ Nanolithography. MEMS, and MOEMS, 15 (2) 020101.
Mohácsi M., Fényes H. (2019), Karriertudatosság és perzisztencia a felsőoktatási hallgatók körében. Gazdaság és Társadalom. 12 (2) 109-122.
Mohácsi M., Fényes H. (2020), A karriertudatosság és az arra ható tényezők a felsőoktatási hallgatók körében. Egy közép-kelet-európai régióban végzett kutatás eredményei. Tér Gazdaság Ember. 8 (3) 47-61.
Mohos A., Varga A., Markó-Kucsera M., Kabalay L., Torzsa P. (2019), A családorvoslás mint karrier. Orvostanhallgatók pályaválasztással kapcsolatos vélekedései és motivációi. Orvoslás és Társadalom. 29 (12) 627-634.
Molnár R., Nyári T., Molnár P. (2008), Az orvostanhallgatók pályán maradásra, pályaelhagyásra vonatkozó elképzelései. Orvosi Hetilap. 149 (18) 843-848.
Orosz H., Szabó H., Kiss J. (2013), Ungvári és nyíregyházi egyetemi hallgatók pályaválasztási attitűdjei és pályaképének főbb értékrendi alapjai. Acta Medicinae et Sociologica. 4 (10) 109-125.
Papp-Váry Á., Hajnal M., Czeglédi Cs. (2020), A személyes márkázás hatása a karrierépítésre. Egy egyetemi hallgatók körében végzett primer kutatás eredményei. Munkaügyi Szemle. 1 (1) 38-45.
Pividaychyk O., Popovich A., Báthori-Tárczy Z., Afanasyev D. (2013), A hallgatók pályaválasztását befolyásoló szempontok elemzése. Acta Medicinae et Sociologica. 4(10) 71-86.
Ramakrishnana, S., Macaveiu, C. (2019), Understanding aspirations in tourism students. Journal of Hospitality and Tourism Management. 39. 40–48.
Richardson, S. (2009), Undergraduates’ perceptions of tourism and hospitality as a career choice. International Journal of Hospitality Management. 28 (3). 382–388. DOI 10.1016/j.ijhm.2008.10.006
Richardson, S, Thomas, N. J. (2012), Utilising Generation Y: United States Hospitality and Tourism Students’ Perceptions of Careers in the Industry. Journal of Hospitality and Tourism Management. 19 (1) 102–114. DOI 10.1017/jht.2012.12
Rowley, J., Slack, F. (2004), Conducting a literature review. The American journal of maternal child nursing. 27(6) 31-39.
S. Gubik A., Farkas Sz. (2016), A karriermotívumok változásának hatásai a magyarországi hallgatók vállalkozásindítási elképzeléseinek alakulására. Vezetéstudomány. 47 (3) 46-55.
Szerb L., Márkus G. (2007), A felsőoktatási környezet hatása a vállalkozói életpálya választására. Közgazdasági szemle. 54 (3) 248–273.
Szondi R. (2017), Karriertervezés vizsgálata a Debreceni Egyetemen. Köztes-Európa. 9 (1-2) 169-176.
Szondi R. (2018), Karriertervezés és kompetenciák vizsgálata egyetemisták körében. Metszetek. 7 (4) 34-45.
Tóth T. (2008), Értékek dominanciája a pályaválasztásban Az értékattitűd jellemzői a Semmelweis Egyetem Egészségtudományi Karának elsőéves hallgatói körében. Nővér. 21 (2) 10-18.
Uhlár Á., Szemes Á., Tóth L. (2016), Testnevelő tanárjelölt hallgatók vizsgálata a pályaválasztásról alkotott véleményük tükrében. Testnevelés, sport, tudomány. 1 (2) 8-19.
Webster, J., Watson, R.T. (2002), Analyzing the Pats to Prepare for the Future: Writing a Literature Review. MIS Quarterly. 26 (2) 13–23.
Egyéb források:
Diplomás Pályakövetési Rendszer jelentés (2020), Frissdiplomás kutatás eredménye Letölthető (2021.09.22.): https://www.diplomantul.hu/dpr-aae-palyaorientaciot-tamogato-modul
Kiss Zsuzsanna interjú (2021) Letölthető (2021.0818.): https://turizmus.com/szallashely-vendeglatas/kronikus-munkaerohiany-sujthatja-a-jovoben-a-vendeglato-es-szallodaipart-1174030
Flesh Tamás interjú (2021) Letölthető (2021.08.18.): https://turizmus.com/szallashely-vendeglatas/kronikus-munkaerohiany-sujthatja-a-jovoben-a-vendeglato-es-szallodaipart-1174030
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2023 The Hungarian Journal of Marketing and Management
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
