Changing company communications processes in Hungary - Affects from overseas
Abstract
A szervezeti kultúra és a szervezet kommunikációja egymást kölcsönösen formáló tényezők. A szervezeti kultúra meghatározza a kommunikáció pilléreit. Kultúrája formálása közben - spontán módon vagy tudatosan - minden közösség kialakítja kommunikációjának szokás- és eszközrendszerét.
Downloads
Published
2019-12-01
How to Cite
Borgulya, I. (2019) “Changing company communications processes in Hungary - Affects from overseas”, The Hungarian Journal of Marketing and Management, 35(1), pp. 11–13. Available at: https://journals.lib.pte.hu/index.php/mm/article/view/1638 (Accessed: 22 November 2024).
Issue
Section
Marketing Conference
