Van-e nyoma a hazai vállalatok állami múltjának szervezeti kultúrájuk jelenében?

Szerzők

  • Ákos Jarjabka PTE-KTK, Vezetési és Szervezési Tanszék

Absztrakt

Tény, hogy a rendszerváltás a magyar társadalmat és gazdaságot alapjaiban változtatta meg. Ezek a változások érezhetők voltak mind a háztartások mindennapjaiban, mind pedig a szervezetek és az állam makrogazdasági viselkedésében (Balaton 1994, Antal-Mokos és Kovács 1998, Primecz és Soós 2000). Jelen tanulmány ezt az irányváltást és annak hatását nem is kérdőjelezi meg, hanem inkább azt vizsgálja empirikus módon, hogy mintegy két évtizeddel a hazai társadalmi-gazdasági rendszerváltás után vajon érezhető-e még a hazai szervezetek kultúrájában az állami tulajdonosi múlt hatása? E kérdés megválaszolásához a szerző a következő hipotézissel él: Kimutatható kulturális különbség van a hazánkban működő, és szocialista állami tulajdonosi múlttal rendelkező, illetve a rendszerváltással létrejövő, vagy Magyarországon a rendszerváltás után letelepedő nemzetközi vállalatok szervezeti kultúrája között.

Downloads

Megjelent

2019-10-14

Hogyan kell idézni

Jarjabka, Ákos (2019) „Van-e nyoma a hazai vállalatok állami múltjának szervezeti kultúrájuk jelenében?”, Marketing & Menedzsment, 42(3), o. 39–49. Elérhető: https://journals.lib.pte.hu/index.php/mm/article/view/535 (Elérés: 20 július 2024).

Folyóirat szám

Rovat

Menedzsment és versenyképesség