Az ökotérképezés módszerének szemléletformáló és motiváló hatásai

Szerzők

  • Balázs Hohmann Pécsi Tudományegyetem, Műszaki és Informatikai Kar; Pécsi Tudományegyetem, Állam- és Jogtudományi Kar; Tudatosan a Környezetünkért Egyesület; hohbalazs@gmail.com https://orcid.org/0000-0003-4252-1923

DOI:

https://doi.org/10.15170/SocRev.2013.06.01-02.19

Kulcsszavak:

szervezeti környezetvédelem, szervezeti kultúra, szemléletformálás, környezetmenedzsment

Absztrakt

Jelen tanulmány szervezetek környezeti teljesítményének, kezelésének és fejlesztésének egyik vizuális módszerével foglalkozik, részletesen tárgyalja az ökotérképezés módszertanát, bevezetésének lehetőségeit és feltételeit. A munka rámutat, hogy a módszer nemcsak a szervezeti környezeti tevékenység kialakítására és meghonosítására alkalmas, hanem megfelelő bevezetés mellett jelentős szerepet játszik a szervezeti kultúrában, a munkatársak szemléletének alakításában és motivációjuk erősítésében.

Downloads

Megjelent

2013-12-30

Hogyan kell idézni

Hohmann, B. (2013). Az ökotérképezés módszerének szemléletformáló és motiváló hatásai. Szociális Szemle, 6(1-2), 129–135. https://doi.org/10.15170/SocRev.2013.06.01-02.19

Folyóirat szám

Évf. 6 szám 1-2 (2013): Felelő(s) közösségek

Rovat

Alkalmazott kutatások, jó gyakorlatok

License

Copyright (c) 2025 Balázs Hohmann

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.