Nemzetközi-e az emberi erőforrás menedzsment?
Absztrakt
A cikk az alkalmazottak kezelésének új, hatékony módját ígérő közelítés, az emberi erőforrás menedzsment tényleges megkülönböztető jegyeit, jellemzőit mutatja be a piacgazdasági gyakorlatot leírni szándékozó elméleti modellek ismertetésével. A hazai gyakorlat e téren javasolható továbbfejlesztési irányai szempontjából a sajátosságok mellett a megkülönböztető jegyek megismerésének is fontos szerepe lehet. Ezúton ugyanis a professzionális személyzeti menedzsment jellemzői is feltárhatók, így szervezeteink sokasága adaptálható megoldásokból választhat.
Downloads
Megjelent
2019-12-02
Hogyan kell idézni
Karoliny, M. (2019) „Nemzetközi-e az emberi erőforrás menedzsment?”, Marketing & Menedzsment, 29(5), o. 39–43. Elérhető: https://journals.lib.pte.hu/index.php/mm/article/view/2347 (Elérés: 1 szeptember 2024).
Folyóirat szám
Rovat
.