The study of workplace aggression categories from the aspect of management science

Authors

  • István Kunos Miskolci Egyetem, Vezetéstudományi Intézet

Abstract

Az agresszivitás szervezeti körülmények között megnyilvánuló humán jellegzetességeinek feltárását célzó kutatásaim, a bőséges szakirodalom tanulmányozásán és empirikus tapasztalataimon, megfigyeléseimen alapulva egy olyan rendszerezés megalkotáshoz vezettek, melyet a Miskolci Egyetem kollektívján tesztelhettem. Az egyes agresszív magatartásformák munkahelyi előfordulási gyakorisága a bizonyítéka annak, hogy ezen fontos - eredetileg biológiai - szabályozó mechanizmus a munkát végző, dolgozó ember napi tevékenységében is szignifikánsan kimutatható.

Downloads

Published

2019-11-02

How to Cite

Kunos, I. (2019) “The study of workplace aggression categories from the aspect of management science”, The Hungarian Journal of Marketing and Management, 41(2), pp. 36–41. Available at: https://journals.lib.pte.hu/index.php/mm/article/view/1277 (Accessed: 22 December 2024).

Issue

Section

Management