How employees are satisfied with their job
Abstract
„A munkával való elégedettség és a szervezeti elköteleződés a mai szervezetpszichológiai kutatások egyik kitüntetett területe. Az elégedettség-vizsgálat iránti érdeklődés az 1960-as években tetőzött, majd eltűnt a figyelem középpontjából, azonban pár éve újra előtérbe került. A külföldi szakirodalom már több évtizede foglalkozik a dolgozói elégedettség vizsgálatával, míg itt, Magyarországon csak mostanában figyeltek fel e terület fontosságára. Ennek oka a külföldi tőke, valamint a világszínvonalú ipari termelés megjelenésében keresendő, amelyekkel előtérbe került a termelékenység és a hatékonyság emberi oldala.”
Downloads
Published
2019-11-11
How to Cite
Noé, N. (2019) “How employees are satisfied with their job”, The Hungarian Journal of Marketing and Management, 38(5), pp. 13–23. Available at: https://journals.lib.pte.hu/index.php/mm/article/view/1091 (Accessed: 21 November 2024).
Issue
Section
Human resource management