A teljesítményösztönzés ökonometriája
Modell és valóság
Absztrakt
A cikkben a nyolcvanas évek munkaerőgazdálkodásának népgazdasági folyamatát, ezen belül a vállalati bérkifizetések alakulását elemzem. A gazdaság folyamatai ezernyi atomisztikus gazdálkodási folyamat szuperpozícióiként valósulnak meg, ezen elemi folyamatoknak a legalábbis hozzávetőleges ismerete és figyelembevétele nélkülözhetetlen a gazdasági elemzésben. Ennek jegyében a vizsgálat alapvetően mikrogazdasági szemléletű, a vállalatoknál megfigyelt rövidtávú működés szabályosságai alapján kísérelek meg egy vállalatcsoport egészére nézve következtetéseket levonni és számszerűsíteni. A jelen cikkemben nem vagy csak röviden tárgyalt kérdésekkel kapcsolatban az Olvasó további információkat találhat egy hosszabb tanulmányomban (TÉTÉNYI, 1987); a cikk tulajdonképpen e tanulmány egy részének kivonata.
