Kun Attila: A multinacionális vállalatok szociális felelőssége. CSR-alapú önszabályozás kontra (munka)jogi szabályozás

Ugyanannak a szerző(k)nek a legtöbbet olvasott cikkei

• Erika Kovács, Roger Blanpain (ed.): European Works Councils – The European Directive 2009/38/EC of 6 May 2009. , Pécsi Munkajogi Közlemények: Évf. 3 szám 2 (2010): Pécsi Munkajogi Közlemények
• Erika Kovács, Ausgewählte arbeitsrechtliche Probleme der Rom I-Verordnung , Pécsi Munkajogi Közlemények: Évf. 4 szám 1. Különszám (2011): Pécsi Munkajogi Közlemények
• Erika Kovács, Wijnand Zondag (eds.): Recasting Worker Involvement? Recent trends in information, consultation and co-determination of worker representatives in a Europeanized Arena , Pécsi Munkajogi Közlemények: Évf. 3 szám 2 (2010): Pécsi Munkajogi Közlemények
• Erika Kovács, A kiállási idő minősítése a közúti közlekedésben dolgozóknál , Pécsi Munkajogi Közlemények: Évf. 3 szám 1 (2010): Pécsi Munkajogi Közlemények
• Erika Kovács, Fiatal munkajogászok 3. találkozója , Pécsi Munkajogi Közlemények: Évf. 3 szám 2 (2010): Pécsi Munkajogi Közlemények
• Erika Kovács, „Towards a New European Employment Relationship – az Európai Munkajogi Hálózat (ELLN) 2009 novemberi konferenciája , Pécsi Munkajogi Közlemények: Évf. 3 szám 1 (2010): Pécsi Munkajogi Közlemények
• Erika Kovács, Nemzetközi munkajogi konferencia Pécsett a közép-kelet-európai tagállamok jogharmonizációjáról , Pécsi Munkajogi Közlemények: Évf. 3 szám 1 (2010): Pécsi Munkajogi Közlemények
• Erika Kovács, Die Arbeitnehmermobilität in der EU , Pécsi Munkajogi Közlemények: Évf. 3 szám 2 (2010): Pécsi Munkajogi Közlemények
• Erika Kovács, A Labour Law Research Network első konferenciája és a HUNLAB megalakulása , Pécsi Munkajogi Közlemények: Évf. 6 szám 2 (2013): Pécsi Munkajogi Közlemények
• Erika Kovács, A jelenléthez kötött kiegészítő díjazások jogi természetéről , Pécsi Munkajogi Közlemények: Évf. 2 szám 3 (2009): Pécsi Munkajogi Közlemények