A Domnica Petersen ügy tanulságai a kor szerinti diszkrimináció versus igazolt nem egyenlő bánásmód körében – hazai összefüggésekkel

Am häufigsten gelesenen Artikel dieser/dieses Autor/in

• György Kiss, Labour Law in Transition , Pécsi Munkajogi Közlemények: Bd. 3 Nr. 2 (2010): Pécsi Munkajogi Közlemények
• György Kiss, Az Andersen ügy tanulságai a munkajog jövője szempontjából , Pécsi Munkajogi Közlemények: Bd. 4 Nr. 2 (2011): Pécsi Munkajogi Közlemények
• György Kiss, Az Alkotmánybíróság határozata a bírák jogállásáról és javadalmazásáról szóló törvény egyes rendelkezéseinek alkotmányellenességéről , Pécsi Munkajogi Közlemények: Bd. 5 Nr. 1 (2012): Pécsi Munkajogi Közlemények
• György Kiss, EU-Grundfreiheiten und nationale Grundrechte im Spiegel der Freizügigkeit , Pécsi Munkajogi Közlemények: Bd. 4 Nr. 1. Különszám (2011): Pécsi Munkajogi Közlemények
• György Kiss, Meghívó az MTA-PTE Összehasonlító és Európai Foglalkoztatáspolitikai és Munkajogi Kutatócsoport nyilvános projektindító tudományos értekezletére , Pécsi Munkajogi Közlemények: Bd. 5 Nr. 1 (2012): Pécsi Munkajogi Közlemények
• György Kiss, Gyulavári Tamás habilitációja az ELTE Állam- és Jogtudományi Karán , Pécsi Munkajogi Közlemények: Bd. 3 Nr. 1 (2010): Pécsi Munkajogi Közlemények
• György Kiss, Munkajogi szakjogász és munkajogi szakokleveles tanácsadó szakirányú továbbképzések a PTE Állam- és Jogtudományi Karán , Pécsi Munkajogi Közlemények: Bd. 3 Nr. 1 (2010): Pécsi Munkajogi Közlemények