Sexuelle Diskriminierung am Arbeitsplatz – mit besonderer Berücksichtigung der Rechtslage in Österreich
Abstract
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Veröffentlicht
2026-09-17
Zitationsvorschlag
Runggaldier, U. (2026). Sexuelle Diskriminierung am Arbeitsplatz – mit besonderer Berücksichtigung der Rechtslage in Österreich. Pécsi Munkajogi Közlemények, 1(2), 29–38. Abgerufen von https://journals.lib.pte.hu/index.php/pmjk/article/view/9655
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Rubrik
Tanulmányok