Gellérné Lukács Éva doktori értekezése

Am häufigsten gelesenen Artikel dieser/dieses Autor/in

• István Szijártó, Gyula Berke, Zoltán Bankó, Gábor Békési, Az uniós jog megsértését bejelentő személyek védelméről szóló (EU) 2019/1937 irányelv , Pécsi Munkajogi Közlemények: Bd. 17 Nr. 2. online különszám (2024): Pécsi Munkajogi Közlemények
• Péter Sipka, István Simon Andrasitz, Gyula Berke, Zoltán Bankó, The case of a platform worker before the Hungarian Court , Pécsi Munkajogi Közlemények: Bd. 18 Nr. különszám (2025): Pécsi Munkajogi Közlemények
• Zsófia Ásványi, Gyula Berke, Zoltán Bankó, Az innovatív foglalkoztatási formák szervezeti teljesítményre gyakorolt hatása , Pécsi Munkajogi Közlemények: Bd. 18 Nr. különszám (2025): Pécsi Munkajogi Közlemények
• Péter Sipka, István Simon Andrasitz, Gyula Berke, Zoltán Bankó, A platform alapú munkavégzés alapkérdései; klasszifikációs dilemmák nemzetközi kitekintéssel , Pécsi Munkajogi Közlemények: Bd. 18 Nr. különszám (2025): Pécsi Munkajogi Közlemények
• Gyula Berke, Mónika Csöndes, A nemzetközi magánjog munkajogi tárgyú normái és alkalmazási gyakorlatuk , Pécsi Munkajogi Közlemények: Bd. 12 Nr. Tanulmányok (2019): Pécsi Munkajogi Közlemények
• Gyula Berke, Katalin Barbara Herke-Fábos, A hajléktalan személy a szociális ellátórendszerben , Pécsi Munkajogi Közlemények: Bd. 18 Nr. 1-2. (2025): Pécsi Munkajogi Közlemények
• Gyula Berke, Héthy Lajos: Civil beszéd vagy „párt-beszéd”? Az érdekegyeztetés ma , Pécsi Munkajogi Közlemények: Bd. 4 Nr. 2 (2011): Pécsi Munkajogi Közlemények
• Gyula Berke, Prugberger Tamás – Kenderes Görgy: A munka- és közszolgálati jog intézményrendszerének kritikai és összehasonlító jogi elemzése , Pécsi Munkajogi Közlemények: Bd. 3 Nr. 1 (2010): Pécsi Munkajogi Közlemények
• Gyula Berke, Grenzüberschreitende Arbeitnehmerüberlassung aus und nach Ungarn , Pécsi Munkajogi Közlemények: Bd. 4 Nr. 1. Különszám (2011): Pécsi Munkajogi Közlemények
• Gyula Berke, A munkajog és társadalombiztosítási jog oktatása és kutatása a pécsi jogi karon , Pécsi Munkajogi Közlemények: Bd. 6 Nr. 2 (2013): Pécsi Munkajogi Közlemények