A munkáltatói jogutódlással érintett munkajogviszonyok

Am häufigsten gelesenen Artikel dieser/dieses Autor/in

• Gyula Berke, Héthy Lajos: Civil beszéd vagy „párt-beszéd”? Az érdekegyeztetés ma , Pécsi Munkajogi Közlemények: Bd. 4 Nr. 2 (2011): Pécsi Munkajogi Közlemények
• Gyula Berke, Kiss György: Alapjogok kollíziója a munkajogban , Pécsi Munkajogi Közlemények: Bd. 4 Nr. 2 (2011): Pécsi Munkajogi Közlemények
• Gyula Berke, Grenzüberschreitende Arbeitnehmerüberlassung aus und nach Ungarn , Pécsi Munkajogi Közlemények: Bd. 4 Nr. 1. Különszám (2011): Pécsi Munkajogi Közlemények
• Gyula Berke, Magyar munkajogi tárgyú ügy az Európai Bíróság előtt , Pécsi Munkajogi Közlemények: Bd. 3 Nr. 2 (2010): Pécsi Munkajogi Közlemények
• Gyula Berke, Hatvani Zsolt doktori értekezése , Pécsi Munkajogi Közlemények: Bd. 3 Nr. 2 (2010): Pécsi Munkajogi Közlemények
• Gyula Berke, VII. Magyar Munkajogi Konferencia (Visegrád) , Pécsi Munkajogi Közlemények: Bd. 3 Nr. 2 (2010): Pécsi Munkajogi Közlemények
• Gyula Berke, Lőrincsikné Lajkó Dóra (szerk.): A Munkajogi és Szociális jogi Doktoranduszok és Pályakezdő Oktatók harmadik konferenciája (Szeged) , Pécsi Munkajogi Közlemények: Bd. 3 Nr. 2 (2010): Pécsi Munkajogi Közlemények
• Gyula Berke, Siebtes Göttinger Forum zum Arbeitsrecht (EuZA 1/2010) , Pécsi Munkajogi Közlemények: Bd. 3 Nr. 2 (2010): Pécsi Munkajogi Közlemények