Fejlesztési javaslatok a munkáltatói teljesítmény-értékelési rendszerekhez az adatvédelmi megfelelőség szempontjából

Balázs Hohmann

doi:10.15170/PMJK.2024.1K.2

Fejlesztési javaslatok a munkáltatói teljesítmény-értékelési rendszerekhez az adatvédelmi megfelelőség szempontjából

Szerzők

Balázs Hohmann

DOI:

https://doi.org/10.15170/PMJK.2024.1K.2

Absztrakt

Információk a szerzőről

Balázs Hohmann

adjunktus

Pécsi Tudományegyetem Állam- és Jogtudományi Kar

Downloads

Megjelent

2024-06-26

Hogyan kell idézni

Hohmann, B. (2024). Fejlesztési javaslatok a munkáltatói teljesítmény-értékelési rendszerekhez az adatvédelmi megfelelőség szempontjából. Pécsi Munkajogi Közlemények, 17(1. online különszám), 22–29. https://doi.org/10.15170/PMJK.2024.1K.2