@article{Kapitány_2019, title={Coaching-kalauz: hogyan hozzon ki többet munkatársaiból?}, volume={41}, url={https://journals.lib.pte.hu/index.php/mm/article/view/1324}, abstractNote={<p>Ha Ön vezető, akkor jó eséllyel izgatja a kérdés, hogyan tudná munkatársaiból a legtöbbet kihozni. Ennek egyik, és bizonyítottan hatékony eszköze a coaching. A coaching hozadéka nemcsak az eredményesség javulása, hanem az is, hogy a főnök-beosztott viszony mellett új, más minőséget jelentő coach és coachee kapcsolat alakul ki. Ez jótékony hatással van a szervezeti kultúrára. Lehetővé válik, hogy a szervezet alkotó és innovációs ereje, kreatív tudása visszajusson a topmenedzsmenthez, a stratégiai tudás pedig ne csak a felsővezetés néhány tagjára szorítkozzon. Ezért a fogalmak definiálása után gyakorlati, a mindennapi munkába azonnal átvihető, strukturált kalauzt kap ahhoz, hogy munkatársait Ön, mint coach, hogyan tudja a coaching eszközrendszerével fejleszteni.</p>}, number={4-5}, journal={Marketing & Menedzsment}, author={Kapitány, József}, year={2019}, month={nov.}, pages={106–122} }